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人力资源管理

授课机构:宿迁公办重点中专院校

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关键词:宿迁公办重点中专院校 宿迁中等专业技术学校是公办还是民办 宿迁中等专业卫校2025年招生应届初中生吗

培养目标:
人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感,学科基础扎实,具有自我学习能力、创新精神和创新能力,适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要,具有良好的职业道德,具备较强的职业能力,能够从事人力资源管理相关工作,具备“综合素质+一技之长”的高技能应用型人才。
主要课程:
人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中,本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等。

宿迁公办重点中专院校简介

宿迁公办重点中专院校学校高举师范大旗,聚焦学前教育,聚力改革创新,目前已开设了学前教育、早期教育、音乐教育三个师范专业,书画艺术、音乐表演两个非师范专业。学校以“仁者爱人、师者世范”为校训,注重“两代师表,共同塑造”,紧紧围绕人才培养根本任务,通过构建完善以师德养成为核心的人文素养养成体系,以保教能力为核心的实践教育教学体系等抓手,走出了一条以质量求生存、以特色求发展的办学之路。现有图书馆、演艺中心、演奏中心、国际会议中心、育婴师培训中心、早教中心、幼教中心等多个中心,拥有幼儿模拟教室、建构室、育婴师室、儿童生活馆等学前教育专业实训室22个,声乐教室、书法教室、美术教室等艺体类专业教室22个,琴房230间,拥有校外实践基地109个。

  • 学校名称:宿迁公办重点中专院校

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