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人力资源管理

授课机构:溧阳职业技术学校

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培养目标:本专业以服务区域经济社会发展为宗旨,培养德、智、体、美等全面发展,具有良好的敬业精神、创新精神,较强的实践能力和自我发展意识,熟练掌握人力资源规划、薪酬管理、人员激励和工作绩效考核,组织管理与文化建设的基本理论和方法,能够在政府机关、企事业单位、社会团体及职业中介机构从事人力资源管理、行政管理及文化建设工作,能适应现代社会发展需求的高素质技术技能人才。

溧阳职业技术学校简介

溧阳职业技术学校常设专业有会计、计算机应用与维修、国际商务、电子商务、现代物流、市场营销、幼儿教育、电子电器应用与维修、机电一体化、汽车运用与维修等专业。其中电子商务专业为江苏省技工院校百强特色专业,会计、计算机专业为市级骨干专业。近年来,为适应国家大力深化农村改革的号召,学校增设茶叶种植与管理、农村经济综合管理、农产品营销与储运、农资连锁经营与管理等涉农专业。

溧阳职业技术学校建校三十余年,秉承“明德求真,精技立业”的校训,在技工教育领域累积了丰富的办学经验,形成了以经贸类、服务类专业为传统优势,涉农领域为特色的技工教育品牌,走出了一条向优质型、精致型、特色型发展之路。

  • 学校名称:溧阳职业技术学校

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