人力资源管理

授课机构：汉阳建设学校

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培养目标
本专业以服务安徽省及周边经济社会发展为宗旨，培养德、智、体、美、群等全面发展，具有良好的敬业精神、创新精神和较强的实践能力、自我发展能力，能够系统掌握人力资源与组织管理理论行政管理与文化建设的基本理论、方法和技术、熟悉人力资源运作、组织管理等人力资源管理实务、具有一定的人际沟通能力、协调能力，能够从事人力资源管理工作、行政管理及文化建设工作，适应全球化企业需求的高素质、高技能、高技术应用型人才。
主要课程
管理学、会计学、人力资源管理概论、管理心理学、企业社会学、劳动关系与劳动法、员工招聘与配置、工作分析的方法与技术、绩效和薪酬管理、人力资源信息管理系统、统计学基础、人事档案管理、人力资源培训与开发、企业行政管理职业生涯管理、劳动就业与社会保障、市场营销、压力管理实务、企业沙盘实训等课程

汉阳建设学校简介

汉阳建设学校建有中央财政支持的重点专业6个，中央财政支持的实训基地2个，中央财政支持的“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目2个，中央财政支持的高等职业学校骨干教师国家级培训项目1个；国家级精品课程1门，省级精品课程6门；国家级教学改革试点专业2个，省级教学改革试点专业5个，湖北省名牌专业1个，湖北省特色专业3个。

学校名称：汉阳建设学校

固定电话：4001878839

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