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人力资源管理

授课机构:泰州中职3+4学校

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培养目标
本专业旨在培养具有良好的职业道德,过硬的专业技能,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,熟悉人力资源运作与组织管理实务,适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要的人力资源的高素质技术技能型人才。
课程设置
主干课程包括:人际沟通、商务礼仪、组织行为学、人力资源规划、工作分析与应用、招聘与配置、员工培训与开发、绩效和薪酬管理、员工劳动关系管理等。这些课程旨在帮助学生掌握人力资源管理的核心理论和实践技能。

泰州中职3+4学校简介

泰州中职3+4学校学院师资力量雄厚,拥有教学水平高,科研能力强的专兼职教师580余人,其中教授、副教授120余人;硕士、博士研究生200余人。专业教师中具有“双师素质”的教师占80%以上,学院拥有3个国家骨干建设专业,2个国家级建设专业,4个省级教改和重点专业,有生物技术、化工、机电一体化3个省级优秀教学团队。

  • 学校名称:泰州中职3+4学校

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