人力资源

授课机构：烟台高职学校

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人力资源管理专业培养具备人力资源管理以及相关管理、经济、法律等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
学习内容体系包括人力资源管理核心课程（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）、管理学基础、心理学基础（组织行为学、心理学）、法律基础（劳动法、社会保障法）等。
就业方向与前景需求稳定。毕业生可在各类企业、事业单位、政府部门等从事人力资源管理工作。主要岗位包括：人力资源专员、招聘专员、培训师、薪酬福利专员、绩效经理、人力资源经理、HRBP 等。企业对 HR 人才需求稳定增长。

烟台高职学校简介

烟台高职学校学校紧紧抓住国家大力发展职业技术教育和制造业蓬勃发展的战略机遇，坚持体制机制模式创新，确立了“体制创新、开放办学”的先进办学理念，开创了“省市共建、社会共享”的全新办学局面，形成了“校企合作、工学结合”的人才培养模式，取得了“职教惠民、服务社会”的辉煌办学成就，构建了“省市共建、资源整合、多方投入、社会共享”的办学格局。

学校名称：烟台高职学校

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