人力资源管理

授课机构：临沂公办3+4学校

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培养目标：
人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作，具备“综合素质＋一技之长”的高技能应用型人才。
主要课程：
人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中，本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等。

临沂公办3+4学校简介

临沂公办3+4学校学校遵循“以学生为本，以加强教师队伍建设为重点，以教学为中心，以深化教学改革和提高科研水平为核心，以教育教学质量为生命”的办学宗旨，以培养具有创新精神和实践能力，下得去、用得上、留得住的高素质医疗卫生技术应用性人才为目标，建有较为现代化的医学形态实验室、医学机能实验室、护理(助产)培训中心、临床医学(血防)培训中心、口腔培训中心等重点实验实训中心、学校网络中心及各专业实验室

学校名称：临沂公办3+4学校

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