人力资源管理

授课机构：枣庄3+2高职学校

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培养目标：
人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作，具备“综合素质＋一技之长”的高技能应用型人才。
主要课程：
人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中，本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等。

枣庄3+2高职学校简介

枣庄3+2高职学校学校有专任教师321人，其中高级职称178人，硕士及以上学位242人，双师素质教师232人。建成名师工作室3个、教师特色工作室1个、技能大师工作室1个，创新工作室1个。教师获得省级“教学名师”5人、省级“师德标兵”2人，枣庄市“最美教师”3人、“教书育人楷模”1人，市教育系统“师德先进个人”1人，市科教文卫工会“最美教育工作者”9人

学校名称：枣庄3+2高职学校

固定电话：4001878839

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