人力资源管理

授课机构：山东职业技工学校

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培养目标：
人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作，具备“综合素质＋一技之长”的高技能应用型人才。
主要课程：
人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中，本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等

山东职业技工学校简介

山东职业技工学校建筑面积9万多平方米。开设有会计、会计电算化、金融事务、物流服务与管理、会展服务与管理、数字媒体技术应用、高星级饭店运营与管理、电子商务、城市轨道交通运营管理等专业。其中，会计、金融事务和物流服务与管理专业为省级重点专业，会计专业为省级品牌专业。学校拥有市政府专项津贴专家、省市职教名师、省级骨干教师、市级学科带头人、市优秀青年教师共28人，高级讲师85人。

学校名称：山东职业技工学校

固定电话：4001878839

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