人力资源管理

授课机构：宿州市南关技术学校

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专业介绍：
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。关键词：招聘猎头 HR 51job
开设课程：
《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

宿州市南关技术学校简介

宿州市南关技术学校教育资源丰富，师资力量雄厚，教学设施完善，环境优美，交通便捷。学校坚持“以人为本，特色办学，严格管理，就业为先”的办学理念，运用多媒体教学，全封闭管理，培养了众多专业技能人才，对口就业率达90%,对口升学率达98%。

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