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人力资源管理

授课机构:扬州市职高学校

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关键词:扬州市职高学校 扬州职业技术学院2024年招生简章 扬州职业技术学院2024年录取分数线

培养目标:
培养德、智、体、美、劳全面发展,践行社会主义核心价值观,具有一定的文化水平,良好的职业道德和人文素养,强烈的社会责任感和一定的创新创业能力,掌握本专业的基本知识和主要技术技能,面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务人员等职业群,能够从事招聘与测评、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理等工作的高素质技术技能人才。
主要课程:
人力资源服务、招聘与测评实务、培训管理实务、绩效与薪酬管理、劳动关系与劳动法、管理秘书实务、人力资源管理概论、管理学基础、服务心理学、职业素养与职业礼仪。
职业面向:
面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务人员等职业群,能够从事招聘与测评、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理等工作的高素质技术技能人才。

扬州市职高学校简介

扬州市职高学校设有文化基础部、护理系、医药技术管理系3个系(部),开设护理、助产、眼视光技术、药学、卫生信息管理、药品经营与管理、康复治疗技术7个五年制高职专业及中职护理专业。其中护理专业为江苏省品牌专业,药学专业和眼视光技术专业为江苏省特色专业。学校的师资队伍,良好的教学实验实训条件,建有70多个实习实训基地,与瑞典等国家有关院校建立了中外合作项目,初步形成了以护理、药学等医药卫生类专业为重点,带动其他专业协调发展的办学格局。

  • 学校名称:扬州市职高学校

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