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人力资源管理

授课机构:蒙城庄周技校

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培养目标
本专业致力于培养适应现代市场经济需求,系统掌握管理学、经济学、经济法基本理论,熟悉现代人力资源管理理论和实务,掌握现代人力资源管理方法和技巧,具有较强的创新精神和实际操作能力,能适应现代化生产经营管理第一线需要的高等技术应用性专门人才。
课程设置
主要课程包括:劳动经济学、组织行为学、人力资源管理与开发、员工测评与考核、薪酬设计、社会保障理论、员工培训理论、员工招聘与分析、劳动法等。这些课程旨在为学生提供全面的人力资源管理知识体系,并培养其解决实际问题的能力。

蒙城庄周技校简介

蒙城庄周技校现有全日制在校生2675人,专任教师280人。其中研究生学历22人,高级以上职称86人,双师型教师99人。学校依据专业建设要求和地方经济结构及产业调整方向、劳动力市场需求情况,开设专业14个。其中机械加工技术、旅游服务与管理为新一轮省级品牌专业。汽车运用与维修、学前教育、计算机应用专业为市级品牌专业,学前教育、旅游服务与管理专业为现代学徒制试点专业,学前教育、机械加工技术专业为中高职衔接试点专业。

  • 学校名称:蒙城庄周技校

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