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大数据与会计

授课机构:南京金陵职教中心

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关键词:南京金陵职教中心 南京金陵职教中心环境 南京金陵职教中心宿舍

培养目标: 该专业采用“职业导向、岗证融合”的专业教育模式,培养具有良好职业素养,熟悉国家财经法规,能熟练进行会计业务核算、纳税申报、成本核算、报表审计和财务软件操作等日常经济业务的处理,具有可持续学习与较强适应能力的高素质技能型、应用型会计专门人才。

就业面向: 主要面向行政事业、企业、服务业和工商税务金融等行业的出纳、会计核算、统计、财务软件系统管理等会计管理岗位。具备一定从业年限后,还可以从事会计师事务所的审计助理、会计主管、财务报表编制与分析等会计工作岗位,并具有考取会计员、助理会计师、中高级会计师、注册会计师的资格。

课程设置: 开设课程有:会计学原理、初级会计实务、中级会计实务、成本会计、纳税会计、财务管理、审计学、预算会计学、财经法规与会计职业道德、计算技术与点钞、财政与金融、经济法基础、税法、初级会计电算化、会计英语等。

南京金陵职教中心简介

南京金陵职教中心基于职业教育的功能定位,确立了“工学结合,校企一体,文化引领,知行统一”的办学理念,着力打造“自尊、自信、自主、自立”的学校精神,提出了“为学生的终身发展奠基”的培养目标,并以此为核心,提炼出“和而不同,自立奋进”的校风,“敬业乐群,且行且思”的教风和“知行统一,自主发展”的学风,逐步形成了具有科工特色的稳固内在核心竞争力,从而营造出和谐、向上、进取的文化氛围。


南京金陵职教中心依法、依规办学理念的具体体现。表现在学校的一切行为皆有章可循。为此,早在2010年底,学校便率先在全市教育领域内引入ISO9001质量管理体系,帮助学校建立了一整套科学的教育质量管理体系。其中为规范课堂教学管理建立的推门听课制度,教案、作业展评制度;为完善教学管理建立的“三个三”教学监控制度;为加大青年教师培养建立的“双师型”梯级提升计划;为加强毕业生就业指导与服务建立的顶岗实习管理制度;为提高专业技能水平建立的技能大赛制度和工作细则对提高技能教学质量起到了明显的促进作用,为学校的健康发展提供了有力保障。每年举行的校内优质课评比,青年教师汇报课、达标课、展示课评比,教师基本功大赛,校内技能大赛等活动更是充分保证了学校各项规章制度的严格落实,为提高学校办学水平起到了积极的促进作用。


  • 学校名称:南京金陵职教中心

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