人力资源管理

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专业介绍：人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。关键词：人力管理招聘培训

开设课程：《管理学基础》、《经济学原理》、《组织行为学》、《劳动经济法》、《人力资源管理统计》、《行政管理实务》、《人际关系与沟通》、《劳动法》、《人力资源管理概论》、《组织理论与人力资源规划》、《人力资源开发与培训》、《薪酬福利管理》、《劳动关系管理》、《人力资源市场调查》、《人员招聘与配置》、《社会保障》

未来就业：人资类企业：招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘。

德州市技校简介

德州市技校在学校第一批“对标争先”立项建设项目中高职院第一学生党支部被评为样板支部，高职院教师党支部被评为党支部书记工作室。学院充分依托学校雄厚的师资队伍和丰富的办学资源，针对高职院学生的特点，在教学方面重点培养学生的专业技能和动手能力，积极推行“1+X证书”制度，把职业技能证书课程纳入教学计划之中，将技能证书课程考试大纲与专业教学大纲相衔接，改革人才培养模式，强化职业技能训练，并积极推行“本科+技师”人才培养模式，做到学以致用、创新创业，适应产业需求、职业需求。

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