人力资源管理

授课机构：宿州市高铁技术学院

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专业介绍：
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。关键词：招聘猎头 HR 51job
开设课程：
《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

宿州市高铁技术学院简介

宿州市高铁技术学院确立了适应市场、科学发展、精心教育、服务社会的办学方针以对学生负责，对社会负责为办学宗旨以素质教育为基础，能力培养为本位，社会需求为导向为办学理念创新教育、规范管理、立足素质、着眼能力为办学方向以严谨治校、育人为本、突出技能、不断创新。

学校名称：宿州市高铁技术学院

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