人力资源管理

授课机构：阜阳高铁学校

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主要课程：
人力资源管理专业会学习管理学、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理概论、工作分析与设计、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动经济学、劳动关系管理、社会保障学等。
就业前景：
毕业生能够在各类企事业单位人力资源管理部门、劳动管理部门、人才素质测评机构、人力市场及劳动市场从事工作岗位研究、员工绩效评估、素质测评、薪酬设计、劳动保护、职业保障、人事政策分析等管理和咨询工作。

阜阳高铁学校简介

阜阳高铁学校管理经验丰富，办学理念先进，师资力量雄厚，现有教学设备设施总值5000万余元，实训试验功能教室7个，重点学科师资带头人20余名，学校对学生的培养目标是:培养拥有健康的身心、健全的人格和过硬的本领;培养具有远大理想抱负、热爱祖国、服务社会的有用人才。学校以职教高考升学为主，产教融合升学就业为辅，双翼融通发展，致力于打造“普职融通”综合高中体系。

学校名称：阜阳高铁学校

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