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人力资源

授课机构:烟台牟平中医学校

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人力资源管理专业培养具备人力资源管理以及相关管理、经济、法律等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
学习内容体系包括人力资源管理核心课程(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)、管理学基础、心理学基础(组织行为学、心理学)、法律基础(劳动法、社会保障法)等。
就业方向与前景需求稳定。毕业生可在各类企业、事业单位、政府部门等从事人力资源管理工作。主要岗位包括:人力资源专员、招聘专员、培训师、薪酬福利专员、绩效经理、人力资源经理、HRBP 等。企业对 HR 人才需求稳定增长。

烟台牟平中医学校简介

烟台牟平中医学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实党委领导下的校长负责制,创新提出“五爱五尽”家校情怀(即五爱:爱岗、爱生、爱学、爱家、爱校,五尽:尽职、尽责、尽心、尽力、尽美)和“五大强校”战略(即改革创新,强校之路;人文精神,强校之魂;教育质量,强校之本;教师队伍,强校之基;科学研究,强校之标)战略,实施院校“六个共享”管理机制,全面提高现代治理能力与水平,获评依法治校示范校、文明单位、绿色学校、高校“平安校园”建设先进单位等,入选教育部中国教育科学研究院地区50所卓越高职院校。

  • 学校名称:烟台牟平中医学校

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