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人力资源管理

授课机构:南京3+4高职学校

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关键词:南京3+4高职学校 南京高职校2025年分数线预测 南京高职排名前十名学校

培养目标:
人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感,学科基础扎实,具有自我学习能力、创新精神和创新能力,适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要,具有良好的职业道德,具备较强的职业能力,能够从事人力资源管理相关工作,具备“综合素质+一技之长”的高技能应用型人才。
主要课程:
 人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中,本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等。

南京3+4高职学校简介

南京3+4高职学校学院占地245亩,建筑面积近8万平方米,图书馆藏书25.3万册,学院教职员工237人,其中专任教师168人,“双师”型教师比例74%,省级专业带头人2人,市级专业带头人7人。学院设有护理系、临床医技系、药学系、医学基础部、思想政治课教学部、继续教育部等系部,开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、药学、中药、眼视光技术、康复治疗技术、口腔医学技术、农村医学等10个专业,面向全国13个省(/自治区)招生,现有在校学生5000余人。

  • 学校名称:南京3+4高职学校

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