人力资源管理

授课机构：安工贸职业技术学校

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培养目标
人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力
学习课程
人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、培训开发与管理、财务管理、工作分析与职位评价、劳动争议处理概论、人员素质测评、企业战略管理、经济学、统计学等

安工贸职业技术学校简介

安工贸职业技术学校各类教学仪器设备总价值超过2000万元，拥有各类实验室20个，多媒体教室35个，配有闭路电视、电子阅览室、双向教学系统等先进的教学和管理设施。还拥有93台全站仪等国内一流的先进设备，以及10处稳定的校外实习基地。

学校名称：安工贸职业技术学校

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