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人力资源管理

授课机构:宿迁公办3+3学校

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关键词:宿迁公办3+3学校 宿迁职业技术学院是公办还是民办 宿迁职业技术学院学费多少

培养目标:
培养德、智、体、美、劳全面发展,践行社会主义核心价值观,具有一定的文化水平,良好的职业道德和人文素养,强烈的社会责任感和一定的创新创业能力,掌握本专业的基本知识和主要技术技能,面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务人员等职业群,能够从事招聘与测评、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理等工作的高素质技术技能人才。
主要课程:
人力资源服务、招聘与测评实务、培训管理实务、绩效与薪酬管理、劳动关系与劳动法、管理秘书实务、人力资源管理概论、管理学基础、服务心理学、职业素养与职业礼仪。

宿迁公办3+3学校简介

宿迁公办3+3学校我们取“笃行”二字是引导师生员工在道德的指引下,躬身实践,身体力行,进而升华道德水准。“尚能”即崇尚才能,引申为崇尚和推崇各种能力(包含技能)的培养。学院是培养技能人才的摇篮,承担着培养高素质技能人才的重任,尤其要求我们要突出并强化技能培养,重视提高学生的技能水平。“致业”即专心致志创业、立业、勤业、兴业。含有技能立身、技能立业,并将事业发展到极致之意。

  • 学校名称:宿迁公办3+3学校

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