人力资源管理、人力资源规划实务、招聘与配置实务、培训与开发实务、绩效与薪酬管理实务、劳动关系管理实务、劳动经济学等本专业培育具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的学问和才干，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级特地人才。