宿州市科技职业学校

宿州市科技职业学校以就业为导向，以改革为动力，强化技能培养，突出职教特色，先后推行了“竞争上岗、动态聘任、末位淘汰、以绩计酬”、“百分制考核”等人事分配制度改革，在全省教育系统首家引入了ISO国际质量管理体系。学校按照“校企合作、工学结合”的人才培养模式，注重学校对接地方产业、专业对接行业企业、教师对接职业岗位，通过“订单培养”、“分层次教学”、“三级技能竞赛”和“双证书培养”等为企业事业单位输送了大量“用得上、留的住”高端技能型人才，通过“学历提升

查看详情 在线咨询