核心专业课程举例：人力资源招聘与选拔、人力资源管理、人力资源员工劳动关系、公共关系、品牌学、商务应用文写作、商务数据分析与应用、品牌推广与策划等。
实习实训举例：在校期间开展客户关系管理实训、利用校内商务管理实训室进行人力资源六大模块实训、开展人力资源技能实训、品牌运营实训、顶岗实习。