培养目标

本专业培养理想信念坚定，德智体美劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，掌握本专业知识和技术技能，能够从事调度管理、质量管理、市场督导管理、人力资源管理、行政管理等工作的高素质技术技能人才。

核心课程

管理学原理、人力资源管理、绩效管理、经济法、劳动关系管理、工作分析、社交礼仪、组织行为学、市场营销、会计报表精读与分析等。

就业方向

主要就业岗位是面向各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事管理系统实施顾问、助理项目经理、客户专员、人事主管、市场督导、区域督导、生产调度管理员、质量管理员等工作。