【培养目标】

培养适应于新零售行业内中小型企业中基层管理岗位要求，掌握现代工商企业管理专业知识、方法和技能、具备较强的创新能力、实践能力和团队协作精神，能吃苦、善学习、勇承担的复合式创新型高技能专业人才。

【培养途径】

以就业为导向，以“准职业人”培养为核心，以实训为手段，采用工学结合、课证融通的方式，运用混合教学模式将职业素养及其核心能力的培养融合于第一、二、三课堂的联动中，让学生成为能管理、会运营的复合式创新型高技能英才。