2023-10-22镇江一职高技术学校

课程设置：人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、业绩评估与薪酬管理、现代管理学、人力资源规划与配置、人力素质测评等。专业拥有双师型的教学队伍，且拥有人力资源管理软件模拟实训平台，强化了专业学生的实践技

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培养目标：本专业培养具备现代管理学、经济学的基本理论，掌握旅游管理方面的基础知识，掌握现代旅游经营管理的理论、方法和手段，具有外语、计算机、人际沟通等基本技能，能在旅游饭店、旅行社、旅游景区、旅游管理

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培养目标系统掌握市场营销基础理论与技能，具有较强的市场开拓意识与能力，具备营销策划与营销管理能力、团队协作精神和较强的学习能力、实践能力、创新能力、创业能力的技术技能型专门人才。就业面向从事企业营销及

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培养目标：使学生掌握导游服务、旅行社基层管理、酒店服务与管理的基本知识和专业技能；培养学生具有较强的汉语和英语口语表达能力和人际沟通能力；具有良好的服务意识、礼仪礼节和较强的应变能力。成为从事导游和旅