坚持以“就业导向、能力本位”的人才培养目标，高度重视学生的职业能力培训，按照“实用、够用”的原则，精心设置与职业能力相匹配的课程，把用人单位需要的文秘人员能力与国家秘书职业资格考试的要求融入教学计划，使能力要求涵盖并高于国家秘书职业资格鉴定的要求。培养具有较强的速录技能、外语沟通能力和文本能力，通晓秘书工作基本理论，熟悉办公室工作程序，能熟练运用计算机和各种现代办公设备，具有较强的信息处理能力和公关协调能力的技术技能型秘书人才。