人力资源管理

授课机构：江苏丰县职业技术中等学校

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业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

江苏丰县职业技术中等学校简介

江苏丰县职业技术中等学校坚持“学会做人、打好基础、培养专长、加强实践、报效祖国”为校训，坚持“产学联合、产教融合”的办学理念，加强与企业深度合作。学院与包括华大基因、华为、腾讯、金蝶软件、希尔顿酒店、中建南方建设集团有限公司等著名企业在内的近百家企业建立了校企合作关系，为学生实习、实训和就业搭建了良好的平台。2015年以来，我院先后在国家、省级和市级各类技能竞赛中获得120多个奖项。

学校名称：江苏丰县职业技术中等学校

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