人力资源管理

授课机构：宿迁公办中职学校

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培养目标：人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作的高技能应用型人才。

专业课程：工作分析、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、劳动关系管理等。

就业方向：人力资源管理专业的学生可以在各类企事业单位、管理咨询公司、劳务派遣与人力资源服务公司、社会团体或社会组织中从事人力资源管理专项工作，招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人事文员、社保专员、猎头顾问助理、职业规划师助理、人才中介等。

宿迁公办中职学校简介

宿迁公办中职学校经过六十多年的建设和发展，已成为一所设施齐全、师资力量雄厚的卫生人才教育培训基地。开设有护理、助产、药剂、医学检验技术、农村医学、医学影像技术等专业，为社会培养了大量的医学人才，其中大多已成为各级医疗单位的业务骨干、管理干部以及国家的高精尖医学界人才。

学校名称：宿迁公办中职学校

固定电话：4001878839

授课地址：江苏省宿迁市预约参观

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