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人力资源管理

授课机构:宿迁市中医学卫校

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关键词:宿迁市中医学卫校 宿迁最好的三所职高 宿豫中等专业学校招生简章

培养目标:人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感,学科基础扎实,具有自我学习能力、创新精神和创新能力,适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要,具有良好的职业道德,具备较强的职业能力,能够从事人力资源管理相关工作的高技能应用型人才。

专业课程:工作分析、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、劳动关系管理等。

就业方向:人力资源管理专业的学生可以在各类企事业单位、管理咨询公司、劳务派遣与人力资源服务公司、社会团体或社会组织中从事人力资源管理专项工作,招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人事文员、社保专员、猎头顾问助理、职业规划师助理、人才中介等。

宿迁市中医学卫校简介

宿迁市中医学卫校学院注重以党建工作为引领,以立德树人为根本任务,全力促进党建与人才培养工作的深度融合。“追寻红色记忆,弘扬延安精神,争做先锋党员”主题党日活动荣获学校最佳党日活动优胜奖,在学校第一批“对标争先”立项建设项目中高职院第一学生党支部被评为样板支部,高职院教师党支部被评为党支部书记工作室。学院充分依托学校雄厚的师资队伍和丰富的办学资源,针对高职院学生的特点,在教学方面重点培养学生的专业技能和动手能力,积极推行“1+X证书”制度,把职业技能证书课程纳入教学计划之中,将技能证书课程考试大纲与专业教学大纲相衔接,改革人才培养模式,强化职业技能训练,并积极推行“本科+技师”人才培养模式,做到学以致用、创新创业,适应产业需求、职业需求。

  • 学校名称:宿迁市中医学卫校

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