人力资源管理

授课机构：南京医学技术学校

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培养目标：人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作的高技能应用型人才。

专业课程：工作分析、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、劳动关系管理等。

就业方向：人力资源管理专业的学生可以在各类企事业单位、管理咨询公司、劳务派遣与人力资源服务公司、社会团体或社会组织中从事人力资源管理专项工作，招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人事文员、社保专员、猎头顾问助理、职业规划师助理、人才中介等。

南京医学技术学校简介

南京医学技术学校学校坚持以就业为导向，以服务为宗旨的办学方针，本着以学生为本、以教学为核心的指导思想，采取多形式，多层次、多渠道的灵活办学模式。建有江苏省卫生职业培训中心，积极开展成人大专、自考本科学历教育，以及在职卫生技术人员培训工作。现为省、市执业医师培训考试基地，国家公务员考试及省、市事业单位考试考点。

学校名称：南京医学技术学校

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