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人力资源管理

授课机构:安陆职业学校

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人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感,学科基础扎实,具有自我学习能力、创新精神和创新能力,适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要,具有良好的职业道德,具备较强的职业能力,能够从事人力资源管理相关工作,具备“综合素质+一技之长”的高技能应用型人才。 人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中,本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等。

安陆职业学校简介

安陆职业学校目前开办有高中起点三年制大专学前教育、小学教育、语文教育、数学教育、美术教育、音乐表演专业,初中起点五年制大专公费定向培养学前教育、小学教育专业,初中起点三年制中专学前教育专业,初中起点五年制非定向自费计划小学教育、学前教育专业,培养并承担安陆小学、幼儿园教师继续教育。现有在编教职工280人,其中,教授级高级讲师2人,副教授与高级讲师86人,研究生学历教师85人。现有在籍学生5080人。

  • 学校名称:安陆职业学校

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