人力资源管理

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人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作，具备“综合素质＋一技之长”的高技能应用型人才。人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中，本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等。

安陆职高简介

安陆职高现开设计算机、机电、财经、艺术四大类14个专业，教职工290人，在校生4200多人。学校坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念。积极进行专业模块化教学改革，教育教学质量稳步提高。近两年组织学生参加多个工种的国家职业资格鉴定考核，高、中级达标率70%以上;高职升学考试各科平均成绩及本科达线率、录取率一直名列安陆市同类学校前列。

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