人力资源管理

授课机构：苏州传媒学校

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培养目标：
人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感，学科基础扎实，具有自我学习能力、创新精神和创新能力，适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要，具有良好的职业道德，具备较强的职业能力，能够从事人力资源管理相关工作，具备“综合素质＋一技之长”的高技能应用型人才。
主要课程：
人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四类。其中，本专业的核心课程包括《员工招聘》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《员工关系管理》等。

苏州传媒学校简介

苏州传媒学校以教学管理和质量监控为抓手，成功实现了学分制条件下工学结合办学模式的教学组织与管理，学院教学管理水平不断提高，人才培养工作特色鲜明。体现为：“工学结合”人才培养模式有创新;学分制管理模式与“工学结合” 培养模式相得益彰;校企深度融合，招生就业两头旺。经过工学结合教学改革的实施与实践，锻炼了一支高职特色鲜明，教育教学经验丰富的教师队伍，提高了教学质量与教学效果;毕业生基础够、技能强、素质高，深受社会欢迎，学院就业率连续多年保持在95%以上，获得了良好的社会声誉。

学校名称：苏州传媒学校

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