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人力资源管理

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人力资源管理、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、管理沟通、公共关系学、社会保障学、劳动经济学、组织行为学、劳动法规等课程。

连云港职高简介

连云港职高坚持"出路在市场、建设在人才、发展靠拼搏"的崛起之道,坚持"以质立校、以质兴校、靠管理增效益、靠特色促发展"的治校方针,积极改善办学条件,坚持正确的办学方向,全面推进素质教育,注重培养学生的职业岗位能力,为社会主义现代化建设培养合格的建设者和接班人,取得较大的成绩,得到了上级的肯定和社会的认可,学校先后被授予国家重点职业学校、全国科教兴农先进学校、江苏省重点职业中专、江苏省教书育人工作先进单位、江苏省德育工作先进单位。

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