人力资源与管理

授课机构：安徽省淮南市职高

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培养目标：
本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应社会主义经济市场需要，在具有人力资源管理基本理论知识和专门知识的基础上，具备人力资源规划、工作分析与岗位设计、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人事测评技术等实际工作的基本能力和基本技能，具有良好的敬业精神和职业道德，较强人际沟通和协调能力，在汽车金融、汽车维修、汽车4S店、汽车改装、汽车用品、汽车配件经营、新能源配套设施等汽车后市场企业从事人力资源开发与管理工作的高素质劳动者和技术技能人才。
核心课程：
人力资源规划、工作分析与岗位设计、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、管理心理学、人员素质测评理论与方法。

安徽省淮南市职高简介

安徽省淮南市职高拥有全国技术能手1人、考评员4人、浙江省教师4人、杭州市名师、教坛新秀等24人，有一支结构合理、胜任教学、技能精湛与德高善导的教师队伍。

学校名称：安徽省淮南市职高

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