人力资源管理

授课机构：常州公办中等专业技校

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能力目标：本专业主要培养具有扎实的人力资源管理基础理论，通晓人力资源管理实务和专业技能，具有良好人际沟通能力和组织管理能力，能够从事企事业单位人力资源管理工作的高素质技术技能型人才。
课程设置：人力资源管理、社会保障学、劳动关系管理、业绩评估与薪酬管理、管理学基础、人力资源规划与配置、劳动经济学、人力素质测评、人力资源培训与开发等。专业拥有双师型的教学队伍，且拥有人力资源管理软件模拟实训平台，强化了专业学生的实践技能，满足了社会及市场对专业学生的人才需求。
就业岗位：本专业毕业生就业主要面向各类企事业单位人力资源管理部门、人才素质测评机构、人才市场及劳动市场，从事组织人事、社会保障、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源开发与培训等一线应用管理工作。

常州公办中等专业技校简介

常州公办中等专业技校学校坚持以就业为导向，以服务为宗旨的办学方针，本着以学生为本、以教学为核心的指导思想，采取多形式，多层次、多渠道的灵活办学模式。建有江苏省卫生职业培训中心，积极开展成人大专、自考本科学历教育，以及在职卫生技术人员培训工作。现为省、市执业医师培训考试基地，国家公务员考试及省、市事业单位考试考点。

学校名称：常州公办中等专业技校

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